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就業指導系列培訓——勞動合同簽訂中的潛在風險與有效防范策略

發布時間:2024年05月24日 16:30 作者: 編輯:朱青文 訪問量:


就業指導系列培訓

勞動合同簽訂中的

潛在風險

與有效防范策略

本次講座,將重點圍繞“勞動合同簽訂中的潛在風險與有效防范策略”,結合大量實例與前沿見解,為高校畢業生拆解勞動法領域的微妙之處,確保每位同學能在職業生涯初階便能規避陷阱,邁出堅實步伐,實現職場生涯的平穩啟航。


課程大綱


《勞動合同簽訂過程中的陷阱與防范》


模塊一:勞動法律法規概述;

模塊二:勞動合同的訂立與執行;

模塊三:勞動合同具體內容解析與風險防范;

模塊四:勞動爭議處理與實戰演練。



導師介紹






廖容芳


西南財經大學工商管理碩士,在人力資源領域積淀了18年的實戰經驗,高級勞動關系協調員、國家一級人力資源管理師、質量工程師。

在過去五年專注于C端職業咨詢服務期間,成功輔助1000余名求職者,開展了100余場求職特訓活動,并在多所高校進行了豐富的就業指導講座。

在勞動關系領域,積累了廣泛而深入的實戰智慧,熟練掌握《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規,擅長構建和諧的勞動關系和高效的人力資源政策。其專業能力覆蓋從基礎的員工關系管理到復雜的勞動爭議調解,旨在平衡員工與企業利益,促進雙贏局面。

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講座時間:5月27日 晚19:00

講座參與方式:線上授課,

掃描下方二維碼進群即可參與本次活動

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