按照省委、省政府工作要求，搶抓春季開學后促就業工作關鍵期，全力促進畢業生順利就業、盡早就業，我校積極開展就業攻堅行動，順利舉辦“周四職場”第四場、第五場雙選活動。
3月9日上午，濟南市人力資源和社會保障局組織轄區內用人單位在我校浮山校區博文樓前廣場開展了“才聚泉城高校行”青島大學引才專場對接會。本次招聘會共迎來包括中國重型汽車集團、中鐵十局集團、中泰期貨、濟南能源工程集團在內的62家優質企業，涉及IT、金融、機械、化工、商貿、建筑、政法等多個領域，為學生提供優質崗位2000余個。
活動期間，雙方就人才引進培養，產學研合作方面進行座談交流，在深化暢通校地企溝通渠道，加速促進政行校企多方融合發展達成共識。濟南市人才服務中心引才部部長李文利為我校6名師生頒發“濟南市招才引智大使”聘書。
整個招聘會現場人頭攢動，氣氛熱烈，招聘單位共接收簡歷600余份，現場洽談570余人。
下午，由嶗山區人力資源和社會保障局、共青團嶗山區委和我校共同主辦的“才匯嶗山·智贏未來”嶗山區2023年高校畢業生春季名校行青島大學專場招聘活動在上午舉辦地博文樓前廣場舉行。嶗山區副區長劉凌、嶗山區人力資源和社會保障局負責同志蒞臨現場指導工作，我校學生工作處處長王春陪同參加。
活動現場，嶗山礦泉水、利群集團、漢纜集團、致真存儲等在內的96家用人單位現場招聘，崗位涵蓋信息技術、現代金融、生物醫藥、高端制造等行業，現場發放近4000余個崗位。我校浮山校區、金家嶺校區千余名畢業生參加雙選會，用人單位共收取簡歷3000余份。
活動現場發布的各類引才崗位，以本科及以上學歷為主，占比超過75%，碩士及以上、博士及以上學歷崗位達500余個，占比10%，與我校畢業生生源對口率超過90%。
活動現場設立了人才服務窗口，將落戶、檔案轉遞、住房補貼、安家費、“匯智嶗山”人才新政等內容打包成“畢業生就業服務一件事”，為畢業生發放嶗山區青年人才招引政策小紅書，為畢業生宣傳嶗山區產業環境、解讀就業人才政策、提供貼心便捷留嶗服務。另外，學校還租用大巴車接送距離招聘現場較遠的金家嶺校區畢業生參加活動。
“千帆競發匯名企 凝聚才智謀共贏”，開學后我校開辟每周“周四職場”活動，積極為用人單位進校招聘提供便利；創新開展招聘宣講、職場體驗、直播帶崗等形式多樣的活動；各學院系也積極開展小而精、專而優的小型專場招聘。
據悉，我校將于3月25、26日舉辦山東省高校畢業生就業雙選會和“就選山東”高校畢業生省級集中招聘活動膠東經濟圈綜合類專場雙選會，將吸引600余家用人單位參會。
